8月24日上午，山东省聊城市举行乡村振兴“双招双引”云推介暨重点招商项目视频签约仪式，京东云仓、泽耀(临清)国际农博城等34个乡村振兴项目线万美元。

　　此次签约项目涵盖农产品加工类、电商平台类、现代种养类、产业园区类、生态环保类等多领域项目，科技含量高、体量规模大、辐射带动强，将有力促进聊城市乡村振兴建设，为聊城高质量发展注入强劲动力。聊城市委副书记李春田在现场要求各县(市、区)和部门成立项目促进和服务专班，以最大诚意和努力，为项目提供全方位、便利化、人性化服务，力促项目早日落地建设。

　　目前，“云招商”“云签约”已成为聊城奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的有效途径。今年，聊城各级各部门认真贯彻落实“双招双引”工作、“三个不动摇”要求，拓思路、建机制、强服务、见实效。聊城市委主要领导带队外出招商，各县(市、区)党政主要负责人奔赴招商引资一线，高端装备、新能源汽车、纺织服装等产业专班护航招引项目落地，“链”上招商、驻点招商、“飞地招商”、平台招商等方式各有成效。

　　记者了解到，今年聊城招商重点更加突出外资项目招引和制造业项目招引，进一步强化重点区域合作。市级主要负责人带队开展的招商活动中，共签约合同外资额4.42亿美元；借助第二届跨国公司领导人青岛峰会，召开“轴承小巨人 聊城大智造”生态构建对接会，签约项目12个，计划投资33.3亿元；组织开展聊城(上海)高质量发展招商引资推介会、聊城(长三角)创新发展恳谈会等一系列招商活动等，都显示出聊城对外开放的胸襟和魄力。

　　据统计，1月—7月，聊城招商引资到位资金235亿元，同比增长19.1%，完成年度目标65.3%；全市实际使用外资2.71亿美元；全市新签约亿元以上合同项目230个，计划投资988.92亿元，其中10亿元以上项目31个，50亿元以上项目2个，至7月底已开工100个，开工率43.48%。与此同时，引进世界500强、中国500强、行业龙头等重点企业投资项目39个。

　　今年以来，聊城着力抓好各类人才聚集，持续打造“水城优才”品牌，扩大引进计划。为实现人才引进措施更加精准，聊城组织用人单位参加省市两级13场次人才直通车活动；发布第五期急需紧缺人才目录，提供82个岗位、223名人才需求，探索实施“揭榜挂帅”引才机制，调动全社会力量进行科技攻关。

　　截至目前，聊城共引进博士17人，硕士423人，大学毕业生12440人，归国留学生46人。为优化人才发展环境，聊城面向已认定的241名高层次高技能人才预拨生活补贴403万元；为6名高层次高技能人才办理了子女转学入学手续；健全人才金融服务，今年新增“人才贷”3150万元……一系列优惠政策落地实施，吸引了越来越多的优秀人才关注聊城、选择聊城。

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