聚焦·邦普赋能高新｜《三峡日报》头版聚焦宜昌高新区
初冬的微风已添冷意，征战的热度却未减半分。在邦普一体化电池材料产业园项目的击鼓催征中，脚步与汗水让“宜昌拼劲”显得更加熠熠闪亮。
11月7日下午，记者来到邦普一体化电池材料产业园项目一期用地的征迁村——白洋镇李家湾村四组。该村党支部书记、村委会主任陈世胜正与镇征迁办、劳务公司、测绘公司的工作人员，******对村民房屋测绘进行查漏补缺，以保证套算结果准确无误。
“项目一期，我们村征迁土地3800亩，房屋230栋，这两天可以全部‘清零’。在一期新增用地中，我们村还要征迁19栋，土地330亩。时间紧、压力大，无论如何，我们都会想尽办法，确保项目如期开工。”
根据市委、市政府统一部署，以保障服务邦普项目用地为主线，宜昌高新区成立了邦普一体化电池材料产业园征迁工作指挥部和邦普项目临时党支部。征迁专班将党旗插在征迁一线，把战斗堡垒筑在项目现场，开启了“百日攻坚”的征迁之战。
当前，宜昌高新区共组织128名征迁人员，分三个专班全面推进征迁工作。截至11月7日，项目应征土地 6744.25 亩、房屋 439 栋，现已签订协议5290.084 亩、359 栋，已拆除房屋322栋。其中，邦普项目一期应征土地2488.93 亩、房屋164栋，已签订协议2464.086 亩、162栋，已拆除房屋143栋。
邦普项目一期场平土石方量达412.5万立方米，现有30余名项目管理人员、260多名作业人员、270多台设备，投入到现场施工当中，开启了24 小时工作模式。目前已累计完成土方量135.76万立方米，每天以约16万立方米的工程量全力推进。
●10月13日，我市成立项目建设指挥部，建立“指挥部+工作专班”运行机制，搭建了“指挥部办公室+审批服务专班、综合协调专班”的运行架构，形成“市区联动、同步推进、合力攻坚”的工作格局，创新“四项机制”“三张清单”统筹调度项目推进工作。
●10月15日，市直各成员单位选派40余名干部入驻白洋，对照“总清单”与“周清单”安排，全面启动驻点审批服务工作。
2007年毕业于夷陵中学，在华中科技大学读完了本硕博，专业是锂电池方向。2016年毕业后，李国龙来到深圳欣旺达工作。欣旺达是一家以锂电池研发、生产为主的上市公司。
但有一个问题始终在李国龙的脑海里：未来何去何从？宜昌从此永远成为故乡？小时候，李国龙的家庭条件不好，是依靠鑫鼎集团的资助才读完大学。他一直渴望回到宜昌，报效家乡。
2020年6月，李国龙看到了宜昌市高层次人才引进的公告。此时，宜昌已经发力新能源新材料产业，向全国寻找高层次的新能源与精细化工产业人才。李国龙毫不犹豫报了名。2020年9月，李国龙入职宜昌高新区招商局。
“博士毕业的时候，想留在湖北，但当时湖北锂电池产业几乎没有基础，想留没岗位！”李国龙说。这是机缘巧合，更是以产聚智的体现。2021年4月，李国龙全家从深圳迁来宜昌，买房安家。
“参加邦普项目是恰逢其时，非常荣幸能够在项目前期招引的研判分析中做一些辅助工作。”李国龙参与了邦普落户宜昌的全过程。他认为，招商对专业性的要求越来越高。如产业链的研究、最新技术动态与市场化应用前景等都需要专业研判，为决策者提供更加科学的依据。
从接洽之初到最终落地，对方的投资规模、投资种类都发生了较大变化，这得益于市委市政府的决心和魄力，也得益于更多地从专业角度去了解对方需求，凸显宜昌优势。
组织一直关怀着李国龙。妻子在高新区找到了合适的岗位。大女儿顺利进入了公办幼儿园。现在他还享受着宜昌相应的人才补贴和住房补贴。
以人聚产、以产聚智。李国龙说，邦普落地宜昌后，不少同学都在向他了解宜昌锂电池产业的发展动向，咨询人才政策。“这次市委、市政府召开高规格的人才工作会，充分体现了对人才工作的高度重视。出台的政策包含了多维度多层次的人才结构，操作性非常强，相信会有越来越多的人才选择宜昌，圆梦宜昌。”
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