“在进入实验室之前我们一定要穿好工作服、戴好护目镜，在保护好个人安全的情况下干好工作”，2月6日，家住枣庄市峄城区的孟祥欧正式走上了新的工作岗位，开工第一天同实验室的小伙伴们开个小会，便开始了节后紧张有序的工作。

　　孟祥欧说，读大学攻读的化学工程专业，毕业后曾就职于上海、江苏、浙江等大中城市制药公司，就在春节前，他还在浙江某制药公司上班，在回家过年的这段时间他做出了一个重大决定。回家后，了解到枣庄市峄城区阴平镇落地一家招商引资项目博泽格霖（山东）药业有限公司，政府出台了人才引进政策，优厚的待遇和广阔的发展空间等良好的营商环境吸引了他做出了留下来的决定，就在春节放假前2天孟祥欧火速入职了博泽格霖药业有限公司，并破格任职技术部副经理。“在外面漂泊了16年，一直没有稳定下来。现如今老家的发展变化让我感到意外，在家门口就业，既能照顾年迈的父母及家人，又能施展自己的才能回报家乡，我真是太高兴了。”言语间，孟祥欧对家乡的快速发展充满了自豪感。

　　同时，在实验一室内，QC仪器工程师胡修永正忙得满头大汗，今天也是他第一天入职，今天他的任务最重，他要赶在其他同事正式工作之前，把实验室30多台机器全部检查一遍。“我学的是化学生物工程专业，之前在外地从事制药行业，在得知咱们枣庄也有这么高端的企业后，我就毅然选择了回来，还是家乡好。”胡修永高兴地说。

　　近年来，阴平镇坚持党建引领，大抓工业，抓大工业，聚力建设科技型高端企业，吸引外出人才回乡创业、就业。于2020年底引进博泽格霖（山东）制药有限公司落地阴平镇。投产达效后将成为全球唯一全品系呼吸用API生产基地，产品主要销往美洲、欧洲等发达国家。建成后年可实现营业收入50余亿元，实现利税10余亿元，带动就业600余人。

　　去年初，阴平镇实施人才回拢计划，在人才引进方面出台优惠政策，吸引阴平籍人才50余人回乡创业、就业，助力家乡发展，发展乡村振兴。将优化提升营商环境作为人才回拢工作的重点，持续发扬“店小二”精神，在企业落地、证件办理、人才聘用等方面提供全程“保姆”式服务，能办尽办、提前规划、靠上服务，为企业健康发展、人尽其用方面营造优质的营商环境，为实施“工业强市、产业兴市”战略凝聚“人才”力量。

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