中山市国资委
中山市招商发展有限公司是在中山市委市政府的直接部署下，由市国资委出资3000万元成立的市属国有企业，为中山市市、镇（区）两级政府提供专业化招商引资服务。公司秉承服务创造价值的发展理念，以专业、高效、真诚、廉洁的服务态度和工作作风，全面提升中山市招商引资服务效率与水平，着力打造中山市招商引资市场化服务平台，采用市场化运营、企业化管理的模式，打造一支高素质、快速响应、专业的招商铁军，承接重大项目、重点项目的前期咨询、对接、研判、签约等工作，为政府和企业提供专业化、全方位的招商引资服务。
根据工作需要，中山市招商发展有限公司现面向社会招聘专业人才，有关事项公告如下：
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
（一）招商事业部项目经理：3人。
1. 32周岁（不含）以下，******或以上学历，专业不限，外语水平较高或具有海外留学经历者优先；
2. 3年以上政府招商部门、产业园区或招商中介机构等招商引资工作经验；
3. 招商引资综合素质高，服务意识、沟通协调能力强，富有工作******，具有高度责任感和担当意识。
（二）招商事业部招商专员：3人。
1. 32周岁（不含）以下，******或以上学历，专业不限；
2. 2年以上政府招商部门、产业园区或招商中介机构等招商引资工作经验；
3. 综合素质高，服务意识、沟通协调能力强，富有工作******，具有高度责任感和担当意识。
1. 32周岁（不含）以下，******或以上学历，专业不限，外语水平较高或具有海外留学经历者优先；
2. 2年以上政府招商部门、产业园区或招商中介机构等招商引资工作经验；
3. 招商引资综合素质高，服务意识、沟通协调能力强，富有工作******，具有高度责任感和担当意识；
1. 32周岁（不含）以下，******或以上学历，专业不限；管理专业、法律专业应届毕业生优先；中共党员优先；
2. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3. 综合素质高，服务意识、沟通协调能力强，富有工作******，具有高度责任感和担当意识。
备注：上述所有岗位，年龄、工作年限等计算截止到2021年8月31日。
简历接收时间自2021年7月20日—2021年8月2日。
应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须按照报考岗位填写《中山市招商发展有限公司报名登记表》（附件，需粘贴电子照片并签名），与本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历******及相关证明（请提供学历证明或学信网打印的证明）、资格******（请提供相关官网证明信息）等材料扫描件，一并发送到邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。公司将根据报名情况组织开展测试，测试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体测试时间和地点。
公司将根据报名资料进行资格审查，资格审查通过后将以电话或短信形式通知符合条件的应聘人员具体测试时间和地点。
1. 第一轮测试为笔试，满分100分，测试内容为逻辑能力、专业能力等。测试结束后，依成绩从高到低的顺序确定参加面试对象，通过电话或短信等方式通知。
2. 第二轮测试为面试，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。
3. 测试结束后，按照总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
通过测试的人员确定为考察对象，需提供工作表现情况、计生情况、无犯罪记录等材料，进行考察。
通过考察的人员列为拟聘对象，拟聘名单公示5个工作日。
公示期结束后若无异议，组织拟聘对象进行入职体检。
体检通过后，通知拟聘对象按公司有关规定******入职手续，在规定时间报到。
拟聘用人员的薪酬待遇，按照《中山市招商发展有限公司薪酬制度》执行。
（一）聘用人员与公司签订劳动合同；试用期考核不合格或出现违法违纪行为的，终止聘用关系。
（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由公司确定。
5．出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（四）应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁******行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（五）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：中山市招商发展有限公司报名登记表.doc
中山市人民政府办公室主办中山市信息中心承办
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