【九江】瑞昌市“春季大提升”奏响乡村振兴奋进曲

　　“如今激烈比拼、日新月异的发展态势，只有坚持学习、勇于担当、不断创新，才能在乡村振兴的赛道上有所作为。”新年伊始，在全市乡村振兴系统“春季大提升”行动动员大会上，瑞昌市乡村振兴局局长曹名娥说道。开展“春季大提升”行动，是瑞昌市乡村振兴局推出的开年重头戏，旨在以干部队伍能力提升为乡村振兴工作赢得良好开局。伴随行动深入推进，一曲精彩生动、激励人心的乡村振兴奋进曲正缓缓奏响开来。

　　在“春季大提升”行动中，“业余课堂”是瑞昌市提升业务能力的主平台，从形式、内容上全面铺开，有集中学习、乡村自主学习等形式，有政策法规学习、系统操作学习等内容。

　　2月22日下午，全市乡村振兴系统干部通过江西省乡村振兴科技云讲堂集中学习《着力巩固拓展脱贫攻坚成果 奋力打造新时代乡村振兴样板之地》的政策解读。“通过本次学习，首先是让我对乡村振兴战略有了更深层次的了解，也深刻认识到自身在乡村振兴战略实施过程中的光荣使命和责任担当。”乐园乡干部戴婷婷参加完培训后，激动地分享着学习心得。

　　在瑞昌市码头镇，从3月开始，由乡村振兴工作站牵头，常态化开展业余课堂，组织辖区15个村支部书记、信息员及驻村工作队参加培训，培训内容包括巩固脱贫攻坚成果过渡期内住房、教育、健康、饮水、兜底保障等所有政策及“三类人群”监测帮扶、感恩教育“四大行动”、问题整改等重点工作介绍。码头镇在“春季大提升”行动中的常态化培训方式，是业余课堂在乡村迅速铺开的一个缩影。

　　“今年开局工作节奏非常快，但每一天的干劲丝毫不减。”瑞昌市乡村振兴局副局长杜玉权开心地说着，他分管的招商引资工作在“春季大提升”行动中有了大突破，势头强劲。截至目前，局领导外出招商4次，收集有效招商信息10条，项目签约资金达1.5亿元。

　　开展“春季大提升”行动，落脚点就是为了更好推进工作。2022年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，要牢牢守住不发生规模性返贫底线，必须紧盯“两不愁三保障”和饮水安全、多措并举促进增收。

　　稳定就业是实现增收的重点举措。2月11日，2022年瑞昌市脱贫户与“三类人员”专场招聘会在市联盛广场举办，有二十多家企业参加招聘登记，现场吸引了来自各地的脱贫户与“三类人员”劳动力。“如今父母年纪大了，不能外出务工，想在家门就业。”来自湓城街道瑞丰村的邹时宝说道，他是一名脱贫劳动力，在乡村振兴干部的一对一服务帮助下，他已成功登记并入职。整个专场招聘会共有145名脱贫户及“三类人群”参加，成功推荐28人就业。

　　消费帮扶同样是帮助农户增收的一项举措。1月24日，为期三天的瑞昌市2022年消费帮扶产品展销会取得了“不俗业绩”，每天收益超7万元，充分发挥了消费帮扶在增加农户收入、促进乡村产业等方面积极作用。

　　在“春季大提升”行动中添动力、激活力，瑞昌市乡村振兴局形成了“调研+设计+示范”的乡村振兴特色推进机制，在抢抓数字乡村建设机遇、打造乡村振兴示范村中实践着。

　　“短短半个月时间，我们同移动、电信、广电、腾讯、华为、京东等17家服务公司开展对接洽谈、交流学习，查看了30多个建成的系统平台，对市场上数字乡村建设服务情况有了详细对比，对未来我市数字乡村建设有了清晰方向。”瑞昌市乡村振兴局局长曹名娥介绍道。为抢抓数字乡村建设机遇，瑞昌市乡村振兴局成立专班、迅速行动、深入调研。

　　示范引领逐渐成为打开工作局面的“关键一招”。为高标准打造一批“与中央各项要求相匹配，在全省实现创新领先”的乡村振兴示范村，瑞昌市乡村振兴局优先打造桂林街道办事处光明村、夏畈镇铜铃村等6个省级重点村，并聘请规划设计专业团队，坚持规划引领，充分尊重和保留村庄原有的历史人文、特色风貌。

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号