2017年常州市武进区投资促进服务中心招聘驻外招商工作人员公告
发布。报名时间:2017年3月22日~3月24日。江苏公务员考试网现将其发布如下:
常州市武进区投资促进服务中心因工作需要,现面向社会公开招聘驻外招商工作人员。
常州市武进区投资促进服务中心为武进区政府直属事业单位,主要负责全区招商引资的协调与服务工作。
1、遵纪守法、品德优良、身体健康、爱岗敬业,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳;
4、具有招商、营销、咨询、投行相关工作经验以及外企工作、国外留学或工作等经历者优先。
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取发布简章、个人报名、资格审核、笔试、综合素质测评(面试)、体检、政审及公示等程序进行。
报名方式:本次报名将采取网络报名的方式,报名者登陆常州市武进区人力资源和社会保障局网站(,下载填写《武进区投资促进服务中心应聘人员登记表》,并将该表与居民身份证、学历******(国外留学学历需有教育部国外学历学位认******)、语言******的扫描件及用身份证号命名的近期免冠证件照数码版(jpg格式)发送至邮箱
招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求等,对报考人员发送到邮箱的材料进行初审,初审合格人员请于3月25日17:00前递交以下材料的原件及复印件至武进区人力资源培训考试中心(府西路18号),进行现场资格复审确认:
招考单位对报考人员提供的资料进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或录用资格,并告知本人。
报名结束后,达不到开考比例(1:5)的,招考单位按规定的程序办法核减招考计划。
(6)资格复审合格的考生请于2017年3月29日登陆常州市武进区人力资源和社会保障局网站(打印准考证。
笔试工作由区人社局、区商务局组织实施,考试内容为公共基础知识(含行政职业能力测试)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。公共知识笔试成绩满分为100分,合格线分。
区人社局、商务局在笔试合格人员中从高分到低分进行排序,按招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定综合素质测评人选,在规定期间内,未参加综合素质测评的考生,视同自动放弃综合素质测评资格。
综合素质测评成绩以百分制计算,75分为合格分数线,考试成绩当场通知考生,并在原发布招聘简章的网站上公布。
在综合素质测评考试合格者中,按招聘岗位数从综合素质测评成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察的人选,体检和考察(政审)工作由招聘单位组织实施。
体检:体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。对体检不符合要求出现缺额的,在综合素质测评人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补,递补仅限一次。
考察:对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时,在综合素质测评人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补,递补仅限一次。
公示:将考察合格的拟录用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期间,接受社会和考生监督。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。
录用人员的用工方式为实行劳务派遣制,签订正式劳动合同,经试用期考核合格后正式上岗;两年一聘,考核不合格者解除劳动合同。劳动关系由武进区人力资源公司管理。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
(1)聘用人员的薪资实行全年基本报酬加补贴及项目奖励,绩效挂钩,业绩优良人员待遇可高于单位同类工作人员薪资水平;
扫一扫关注公众号
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由长三角招商网发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 13391219793 仅微信