为提升我市招商队伍能力水平，根据全市干部教育培训工作要点安排，7月11日—7月16日，市委组织部会同市政府办、市商务局在苏州工业园区培训管理中心举办为期6天的招商引资能力提升专题培训班，选调55名招商引资一线领导干部参训。

　　市考核办副主任郎克光出席开班式。会议指出，要增强做好招商工作的使命感和责任感，发挥区域特色、找准定位，着力招引一批有竞争力、有发展潜力的战略性新兴产业和生产性服务业，全力打造科创平台、建设研发中心、发展智能制造，持续吸引技术、人才、资本等创新要素集聚。要珍惜难得的学习机遇，把招商引资工作抓得紧而又紧、实而又实，通过学习苏州这个身边的榜样，学出新思路，振奋精气神，实现新作为。要瞄准招商引资工作方向，拓宽视野，学习先进地区的招商引资经验，加强产业研究、企业研究，了解产业发展趋势、企业发展思路，抓住未来产业发展的风口，找准项目切入点，提高项目落地的科学性和可靠性。要严守干部教育培训纪律，始终保持良好的学风，树立扬州招商干部的良好形象。

　　专题培训班紧紧围绕招商引资专题、招商实务和园区招商等，设置《服务保障重大项目，推动产业创新集群融合发展》《高质量发展的园区招商经验分享》《新形势下的招商态势和实务》《苏州工业园区科技招商实战案例分享》等专题课程，师资大部分是招商引资领导干部。组织学员参访中科院苏州医工所、纽威数控、克诺尔（苏州）、协鑫控股、亚太咖啡生豆分拨中心、大族激光、杉金光电、博世汽车等企业平台，进一步拓宽扬州领导干部的思维视野，提升招商引资方法策略。

　　培训期间，开设学员论坛，组织学员围绕提升专业化能力、改进能力作风开展集体研讨。通过学习，学员们纷纷表示，将深刻领会和深化“以学促干”，以饱满的工作激情、实实在在的思路举措切实抓好招商工作，推动招商引资工作再上新台阶。

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