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新落户企业最高奖励3000万元 槐荫区招商引资诚意满满

长三角招商网3年前 (2021-08-02)新闻中心480

  7月27日上午,槐荫区招商引资新政解读暨招商短视频上线仪式在济南举办。新政策亮点颇多,比如,槐荫新落户企业最高奖励3000万元、使用外资项目最高奖励5000万元,企业年度经济贡献超过100万元即可获得奖励,高级管理人才奖励幅度达到100%。

  为打造双招双引“强磁场”,槐荫区制定发布《槐荫区招商引资政策》《槐荫区“双招双引大使”及“双招双引合伙人”聘任(合作)及奖励办法》。仪式上,槐荫区政协主席、双招双引攻坚行动指挥部总指挥徐宾对两个文件进行了解读。

  据悉,新政策亮点颇多,奖补力度更大,新落户企业最高奖励3000万元、使用外资项目最高奖励5000万元;优惠范围更广,企业年度经济贡献超过100万元即可获得奖励,高级管理人才奖励幅度达到100%;服务理念更优,“绿色通道”落地注册,“引导基金”精准护航,领导包挂、专班服务、政策支撑,锻造惠企全链条……这批新政策导向更精准,深度聚焦槐荫的区位交通、产业、科创、文化、生态优势,更好引导资源优势转化为发展优势,叠加组合成槐荫特色的“双招双引大礼包”。

  据介绍,今年以来,槐荫区通过建设全区协同的招商体系、制定更加精准的招商政策、完善更具特色的服务保障措施,打破了部门之间的信息壁垒,改变了各部门单兵作战力量分散的局面。今年上半年,先后对接复地健康蜂巢、中国健康养老集团、腾讯山东总部、中德健康生命产业园、及时用车、扬子江药业、新飞天数字科技等项目876个,签约落地项目309个,亿元以上项目60个。

  为激活槐荫招商新动能,槐荫区提供六项服务保障:一条绿色通道,开通落地“直通车”,依托槐荫快易办,加快项目审批速度,建立健全重点招商项目审批绿色通道,打造极简审批槐荫新模式;一个服务专班,打造金牌“店小二”,成立企业服务专班,以及子女教育、医疗保健、安居保障等服务分班,为企业落地发展提供全流程、全方位优质服务;一批扶持政策,激活发展“源动力”,主动为企业兑现招商引资、招才引智及各级各类产业扶持政策,为企业持续注入发展动能;一套发展机制,培育行业“领头羊”,依托投促部门、产业主管部门、服务保障部门,分行业分门类建立专家智库,加强引进项目、企业论证,实施双招双引长效评审、一事一议、一次办成等促进企业良性发展的体制机制;一支引导基金,构筑项目加速器,设立产业发展引导基金,对符合槐荫产业发展方向的企业,在改造升级、市场开拓、人才引进等方面给予重点支持;一名领导包挂,锻造惠企全链条。依托“区级领导+投促部门+产业主管部门+服务保障部门”一体化产业招商体系,实现“一个项目、一名区级领导、一抓到底”。

  槐荫区两线协同推进,激发双招双引高效能。今年以来,槐荫区不断提升创新宣传推介模式,促进传统媒体和新媒体融合、线上和线下融合,运用“互联网+招商”、远程推介、视频会议、网上洽谈、“云签约”等在线招商方式,持续加大对跨国公司、央企、总部企业和行业名企的招引力度。

  槐荫区招商短视频当天同步在学习强国、央视频、央视新闻网、新华网客户端、人民日报客户端、大众网等中央、省市级媒体平台同步上线。

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  7月27日上午,槐荫区招商引资新政解读暨招商短视频上线仪式在济南举办。新政策亮点颇多,比如,新落户企业最高奖励3000万元、使用外资项目最高奖励5000万元,企业年度经济贡献超过100万元即可获得奖励,高级管理人才奖励幅度达到100%。[详细]

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