中新江苏网徐州4月1日电 (记者 朱志庚 通讯员 宋永) 人们背井离乡为了外出求学、务工、经商、从政或科研，经过多年的打拼，这些人在海内外各地也融进了当地的环境。3月起，江苏省邳州市面向海内外发起寻找邳州籍在外人员，公开选聘一批知名度较高、社会联系广泛、热心家乡建设的人士担任“人才猎头”，协助引进符合地方经济发展需求的高端创新创业人才。

　　4月1日，中共邳州市委常委、组织部长苏伟向记者介绍，邳州市已经在人才引进方面实现了“引进一批、落实一批、储备一批”的预期目标。目前意向引进院士1人、江苏省“双创”计划2人，落实江苏省“双创计划”2人、“教授博士柔***进企业”6人，美国斯坦夫大学教授、留日博士等海外高层次人才尚在接洽中。

　　邳州市人才办把引进符合当地产业发展需求的高端人才作为人才引进的重点，把邳州籍在外人员作为高端人才引进的桥梁和纽带，在人才引进方面打起老乡亲情牌，开展招商引资、招才引智。经过推荐、面试，选聘第一批“人才猎头”28名，分布在北京、上海、南京、广州、武汉、西安、哈尔滨等高层次人才聚集地。

　　邳州市人才办与选聘的“人才猎头”每年签订一次高层次人才引进责任书，明确引进人才的类型和数量。“人才猎头”实行“基础经费+奖励经费”制，年终完******才引进任务的，按国家、省市资助引进人才经费的一定比例进行表彰奖励；未完成任务的取消资格，另聘人员担任。

　　据中共邳州市委组织部人才科的有关负责人介绍，此次主要围绕邳州经济社会发展重点战略、重点区域、重点项目、重点课题策划人才引进工作，收集筛选和发布符合本地实际发展需要的人才信息。立足邳州产业发展实际，重点引进“************”、省“双创”计划等高层次创新创业人才，争取各类人才项目资助资金。同时，为了让引进的人才能留住，还要做好人才服务。对引进的人才跟踪联络、回访，协且邳州人才办落实引进人才居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、子女就学、配偶安置等方面的特殊政策。

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