这些人被表彰！宿迁泗阳招商引资大会暨大讨论活动总结会圆满结束
在刚刚结束的，全县招商引资大会暨大讨论活动总结会上，泗阳县对2021年第一批“作风之星”“优秀范例”予以表彰。
就让我们一起来看看有哪些单位和个人获表彰！2021年第一批“作风之星”名单
他常说“踏踏实实做事，清清白白做人”。办案近10年，审理案件3500余件，他始终初心不改，廉洁自律，依法办事，做当事人的“贴心人”，被宿迁市中级人民法院评为营商环境先进个人。
他针对不同的案件采取不同的处理方式，用调解“利器”化解矛盾，通过解释、教育、引导、分流的办法，破解调解难题。面对疑难案件敢于担当，他在受理的交通案件中，大胆处理，理智判决，维护受害******益，为同一类型案件处理起到了示范引领作用。破产案件审理他慎之又慎，优先保障职工利益，维护社会稳定。2020年度，通过破产程序，为500余名职工追回工资款300余万元，职工债权清偿率为100%。
把需要给我，将满意给你。从事医保窗口工作以来，她始终恪尽职守，以熟练的业务水平和耐心细致的服务态度，赢得同事和群众的一致赞许，用实际行动打造暖心窗口。对前来办事的群众，她热情服务、礼貌接待，能够换位思考，耐心解释，让群众满意。
对审批事项，她耐心细致、严格把关，灵活高效的处理异地就医、药费报销等事关群众切身利益的每项业务。对延时服务，她毫无怨言，医保窗口每日接待群众多、业务繁琐，加班在所难免，她都能够发扬风格，主动开展延时服务，始终把“方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业理念和宗旨。
时间砥砺信仰，岁月见证初心。56岁的他是国网泗阳县供电公司的一名普通基层员工，在电力岗位工作31年，他始终如一，心系群众。他将留守老人手机的1号键设置成自己的手机号码，老人们只要轻轻按下“1”，就能随时呼叫到他，解决用电和生活问题。
他还学以致用种植草菇，将种植经验毫无保留、悉心教授前来请教的群众，带领300余名群众创业增收。他用心、用情服务，在老人眼里，他不是亲人，胜似亲人，他的行动让群众感受到员的信仰与坚守就真切地在身边。他的事迹被人民日报、新华社、中国新闻网、央视新闻等众多媒体平台报道。先后获得宿迁市优秀员、“宿迁好人”等荣誉称号。
她对自己高标准严要求，吃苦耐劳敢担当。2020年她所带领的分局行政执法小组圆满处理投诉36起，通过监督检查、举报以及交办共立案27件，下达处罚决定书16份，收缴罚没款项30.04万元。
今年3月，她调入执法大队价格执法岗位后，接触全新的工作方向，她能迅速调整状态，适应新的岗位要求，沉下心努力钻研专业知识，开拓行政执法的新思路，拓展自己的知识储备，牵头开展对全县幼托机构收费政策执行情况进行全面检查，并对其中3家进行立案，为维护价反条线市场公平竞争秩序付出自己最大的努力，获得了领导和同事的一致认可，是执法队伍中绽放的“铿锵玫瑰”。
作为一名“三农”条线的“老兵”，他始终情系“三农”，积极投身乡村振兴的火热实践。在今年桃花节和全国月季展览会两个农业招商节会的筹办组织上，他现场推进工作30余次，排查问题50余次，两大节会的顺利召开为全县签约项目42个，总投资额39.1亿元。
在全县农业项目招引工作推进中，他舍小家为大家，时常利用周末外出考察项目，行色匆匆却又坚定从容。他总是从严要求自己，身先士卒、精益求精。2020年带领部门人员，发挥参谋助手作用，助力泗阳高标准完成中央督导组关于一号文件政策落实情况督查，乡村振兴考核荣获省乡村振兴实绩考核第一等次。
奉献不言苦，追求无止境。她严于律己、勤勉务实、无畏挑战。严格工程质量监督，她共参与326个单体工程的质量监督工作，未发生一起群访事件和质量安全事故，质量投诉率远低于平均数值，其中有68个工程获得省市优质工程。
推动招标模式创新，她负责的343国道南北两期绿化工程项目通过实施政府采购与工程施工招标相结合的招标方式，实现工程总造价降低689.65万元，北侧绿化工程中标价下浮20.62%。探索园林品牌建设，她创新公园标准化、特色花事活动、智慧园林系统建设等工作，推动园林绿化管养向科学化、精细化转变，助推我县园林绿化品牌建设，提升园林绿化资源的社会价值。
创新谋突破，努力获成功。他在工作中始终坚持创新引领，把打造营商环境最优城市作为工作目标，推动一系列重点改革事项实现突破。他牵头全县“放管服”改革工作，起草《泗阳县2021年深化“放管服”改革优化政务服务工作要点》等多项文件，明确我县“放管服”改革和政务服务工作方向及具体路径。
深化“2212”改革，推行“极简审批”、实施“一业一证”等多项改革创新举措，提升审批服务效率，降低企业制度******易成本。2021年他所在科室获得全县“工人先锋号”称号，相关改革创新做法被人民日报、学习强国、新华日报、宿迁日报等多家主流媒体报道40余次。
她始终把服务好客户作为自己的初心和使命，十年的集团服务经验让她成长为一名优秀客户经理。她是公司第一个可以独立跟进信息化项目的客户经理。工作中，她积极践行“创新、协作、实干、争先”的精神，脚踏实地，用自己细致、耐心的服务打动客户。先后签约6个信息化项目及智慧环保、智慧停车场等170条专线。
疫情期间，她帮助35个开工工地以及挂钩集团全部签约疫情小程序，有效助力企业在疫情期间平稳发展。她始终认为“其实客户服务并不复杂，客户想到的我先想到，尽最大的努力及时解决客户的问题，让客户感到舒心，服务工作也就简单了。”
他长期奋战在工程建设第一线，用严谨和担当对待每一项工作。他与烈日为伍，与风雨同行，每天到施工现场指挥调度，主抓施工进度质量，发现问题及时沟通解决，确保工程按进度进行。回首抢工期的日日夜夜，他白天督促施工进度，晚上召开管理人员会议，协调磋商各项细节，与一线人员齐心协力攻克每一道壁垒。
他先后牵头完成镇区人民路南沿、北京路西沿提升改造等多项重点建设任务，完成薛嘴村、郝桥村等农房改善项目6个，赢得了群众的赞誉。他负责的道路工程项目荣获宿迁市“项羽杯”优质工程奖，个人多次获得农房改善先进个人、目标考核先进个人等荣誉称号。
“一支粉笔写春秋”，从教17年，他一直严于律己，潜心研究教育工作。教学中，他幽默、风趣，在他的课堂上，学生积极主动，气氛活跃。他坚持优生领衔、共同进步的教育理念，培养了大批优秀学子。2021年高考，他所带班级考取清华2名、北大1名，85%的学生被“211”及以上院校录取。
作为学校物理奥赛教研组组长，他带领组员共同做好奥赛辅导、核心素养课堂等教学研讨，所带学生近30人次获江苏省物理奥赛一等奖，50多人次获江苏省物理奥赛二等奖。教学之余，他还不断学习，参与教育教学研究，在省级以上刊物上发表5篇文章。先后获得宿迁市骨干教师、市县优秀教育工作者、县劳动模范等荣誉称号。
针对基层基础安全生产薄弱的问题，县应急管理局创新研发“助安码”管理系统，在372家规上企业试行，解决企业不知道风险点在哪里、不知道怎么抓安全生产和安全生产管控精准度不高等难题。“助安码”具有信息化、智能化、集成化和全流程、全方位、全系统管控优势。可分布在大门口、车间、仓库等处，涵盖厂区安全、车间风险点、安全巡检人、隐患整改等内容，企业可以随时随地通过扫码查看生产车间安全阀、压力表等参数信息，实现5分钟完成巡查，针对性整改相关问题，提升企业安全生产管控质效。
“助安码”不仅方便企业，也方便监管部门，公司负责人、分管领导、车间主任可通过“助安码”系统查看安全员是否到点位，风险点有无巡检，风险点安全是否正常，实现实时监督。同时员工也能扫码知安全，发现安全问题，可以“码上举报”。企业安全信息“一码可知”，倒逼企业严格落实安全生产主体责任，让“要我安全”为“我要安全”成为泗阳企业“流行语”。
穿城镇深化作风建设体制创新，系统谋划“四向”行动计划，引领乡村振兴向纵深发展。加快实施经济向上攀登行动计划，促进产业高质高效。坚持“项目为王”，聚焦“三园”建设，聚力“扩一产、提二产、创三产”，推进一产接二连三，打造全镇经济发展新的增长极。加快实施城镇向东发展行动计划，促进乡村宜居宜业。坚持“系统性思维”，聚力“一路三区”并建，聚焦“三生”融合，以国土空间全域综合整治国家试点镇为契机，利用省自然资源厅设立的南京大学城市规划设计研究院“规划师下乡穿城工作站”资源，科学统筹山水林田湖草系统治理。
加快实施百姓向富思进行动计划，促进农民富裕富足。坚持“以人民为中心”，做好“两品牌两产业”“两新建两打造”，实现既“富口袋”又“富脑袋”。加快实施治理向善倡扬行动计划，促进社会和谐和美。坚持“党建领航”，以全面从严治党新成效引领社会文明程度新提升。聚焦“五治”融合，建立健全基层治理体制机制，打造新时代和谐善治新乡村。
县档案馆强作风提效能，把工作成效落实到为民办实事行动中。充分利用江苏省5A级数字档案馆创建成果，在全县乡镇、街道建立便民查档服务系统，先后在卢集、李口、裴圩、新袁、王集、爱园等六个乡镇试点安装部署自助查档一体机，以政务网为基础，搭建档案信息资源共享平台，打通信息壁垒。通过改革创新化解群众查档“最后一公里”的突出问题，更好地让人民群众就近利用档案信息，享受到家门口查档服务的便利。
不断提升档案馆公共服务能力，强力推进“异地查档、跨馆服务”，进一步扩大“一网查档、异地出证”惠民服务范围，真正实现“让信息多跑路，老百姓少跑腿”目标，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。协同推进全县乡镇、机关数字档案室建设，大力开发档案信息资源，让惠民、利民、富民的档案信息发挥出最大的社会效益，真正实现馆室之间在线接收、管理、利用，不断为现代化建设增添档案新动力、增创档案新优势。
爱园镇在涉纪涉访案件处理中，实行“三到位”工作法，维护了社会稳定，让和谐善治春风化雨式的走进乡村。开门办公，民意征集到位。将月度推进会和每周观摩会内容提前通知公开到村，群众可自愿报名参加。两年来，开门开会20余次，观摩十余次，群众自发参与1000余人次，收集采纳群众意见建议45条，实现党群关系“零距离”。
进村宣讲，民意沟通到位。成立由老支书、老乡贤、老同志等12人组成的宣讲队伍，进村入户宣讲，把党委政府的声音传到户、把人民群众的诉求带上来，实现民意沟通“全闭环”。目前已宣讲35场，覆盖群众达4万余人，上报诉求65件，及时化解63件。聚焦问题，民意商量到位。成立“有事好商量”工作室，聚焦群众关心的热点难点问题，听取群众意见。通过政府搭台，人大、政协、非公经济等多方联动，深入挖掘当地红色资源，复建了“新四军独立旅旅部”，建设了将军广场和一氓纪念馆等，打造了集党性教育基地、红色旅游、农业采摘观光于一体的乡村旅游综合体，实现聚焦民生“好商量”。
科技局创新服务模式，大力推动科技服务进村入户、培育新型农民，成立全省首个科技创新联合体，为助力乡村振兴和新型农业发展提供坚实的科技服务保障。加强基地引领带动。采用“公司+基地+农户”模式，先后在卢集镇周岗嘴村、城厢街道卜湖社区等地建设规模达4000多亩的科普示范基地，从养殖技术、苗种繁育等12大类，系统普及养殖知识、技术应用、成果转化，有效带动当地低收入人口增收致富。
加强科技知识普及。依托各乡镇新时代文明实践所（站），走村入户调查，开展科普知识进校园、进田头等科普宣传活动。建立示范基地12个，培育科普示范户112户，举办科普技术讲座5次，累计培训300人次。创新科技服务载体。推动全省首个月季产业科技创新联合体在泗成立，开展月季栽培技术、精深加工技术及产品研发，构建月季产业链的商业化体系。在来安街道建设规模达4500多亩的月季种质资源圃研发基地，配套休闲观光和旅游项目，有效助力当地农业增效、农民增收、农村特色产业发展。
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